Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát tổng thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để bố trí vào vị trí việc làm phù hợp, bảo đảm mục tiêu tinh giản tối thiểu 20% biên chế hưởng lương ngân sách trong vòng 5 năm. Ưu tiên cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, sức khỏe và có nhiều đóng góp; đồng thời đưa ra khỏi bộ máy những trường hợp yếu kém, không đáp ứng yêu cầu.
Sớm ban hành Danh mục ngành, nghề phải sử dụng lao động qua đào tạo
Thành phố cũng tạm dừng thi tuyển, tiếp nhận công chức, viên chức mới (trừ trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Thành ủy quản lý); tạm dừng quy hoạch, bổ nhiệm, điều động lãnh đạo quản lý các cấp và ký hợp đồng lao động mới để phục vụ công tác sắp xếp tổ chức.
Các cơ quan, đơn vị phải đánh giá nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng hỗ trợ, phục vụ phù hợp với yêu cầu tinh gọn bộ máy, quản lý hiệu quả tài sản công, phòng chống tham nhũng, lãng phí.
