Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đang mở ra kỳ vọng tạo đột phá trong thu hút và sử dụng nhân tài khu vực công. Điểm mới đáng chú ý là quy định cho phép tiếp nhận người có tài năng từ khu vực ngoài nhà nước, ký hợp đồng có thời hạn với chuyên gia, nhà khoa học, và bỏ yêu cầu tập sự với người trúng tuyển nhằm tạo cơ chế linh hoạt, phù hợp với thực tiễn.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) được xây dựng nhằm cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng về xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, thống nhất từ Trung ương đến cấp xã, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia.

Nhằm sử dụng cán bộ công chức minh bạch, hiệu quả, Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã đề xuất bỏ quy định thi nâng ngạch, thay bằng bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm; xóa bỏ tư duy "biên chế suốt đời".