[Video] Chuyển đổi nghề nghiệp sau tinh giản: Thách thức mở ra cơ hội

Theo các chuyên gia, thách thức lớn nhất với cán bộ, công chức sau tinh giản không phải kỹ năng chuyên môn mà là tâm lý e ngại thay đổi và thiếu định hướng rõ ràng.

Việc xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp dài hạn, bao gồm đào tạo lại, tư vấn cá nhân, hỗ trợ khởi nghiệp và kết nối doanh nghiệp, là giải pháp cần thiết để giúp lực lượng này thích nghi.

Trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh, tư duy đổi mới và chủ động thích nghi chính là chìa khóa mở ra cơ hội phát triển bền vững sau khi rời khu vực công.