Nam Định: Bảo đảm quản lý, sử dụng hiệu quả biên chế giáo viên, viên chức y tế

Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định yêu cầu: Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thực hiện việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và y tế theo hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, bảo đảm phù hợp với định hướng sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Thực hiện quản lý, sử dụng hiệu quả số biên chế giáo viên, viên chức y tế được cấp có thẩm quyền giao theo đúng quy định của pháp luật.

Cụ thể: phải rà soát, báo cáo thực trạng, nhu cầu viên chức y tế, giáo viên năm học 2025-2026, gửi về Ủy ban nhân dân tỉnh trước ngày 30/5; chủ động sắp xếp, điều tiết viên chức giáo dục, y tế để khắc phục thừa, thiếu cục bộ và đáp ứng yêu cầu cần thiết giảng dạy và chăm sóc sức khỏe tại địa phương; bảo đảm theo đúng quy định, không để phát sinh vấn đề liên quan.

Cùng với đó là chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị ký hợp đồng giảng dạy để kịp thời bổ sung số lượng giáo viên còn thiếu theo quy định; xem xét, ưu tiên ký hợp đồng theo thẩm quyền đối với những giáo viên đã có thời gian hợp đồng giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nếu đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn và phù hợp với quy định.

Tin liên quan

Nam Định: Tiếp tục phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên

Đối với Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định yêu cầu tham mưu các giải pháp để bảo đảm nguồn tuyển dụng giáo viên; đặt hàng, giao nhiệm vụ tại các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn theo Văn bản số 2317/BNV-TCBC ngày 13/5/2025 của Bộ Nội vụ; tổng hợp nhu cầu giáo viên, báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo theo yêu cầu tại Công văn số 1627/BGDĐT-GCBQLGD ngày 11/4/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định cũng yêu cầu Sở Nội vụ, trước khi quyết định điều chuyển viên chức ngành giáo dục và y tế từ chỗ thừa sang chỗ thiếu giữa các huyện, thành phố trong tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ phải xin ý kiến Ủy ban nhân dân tỉnh đối với từng trường hợp cụ thể, để quản lý chặt chẽ việc điều chuyển viên chức ngành giáo dục và y tế trên địa bàn tỉnh trong thời gian sắp xếp các đơn vị hành chính.