“Bước lùi” trong sự nghiệp hay sự lựa chọn vinh quang

Trong cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy, họ là những cán bộ, công chức, viên chức đã lựa chọn rời nhiệm sở sớm hơn dự kiến, nghỉ hưu trước tuổi hoặc tình nguyện viết đơn xung phong đi cơ sở. Trong đó, những người tiên phong, gương mẫu, đi đầu phải nhắc đến những cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân.

Việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy công an, kết thúc hoạt động đối với 694 công an cấp huyện và khoảng 5.916 đội thuộc công an cấp huyện. Việc này nhằm thay đổi cơ chế vận hành, giảm tầng nấc để nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác, chất lượng phục vụ nhân dân.

Hy sinh quyền lợi cá nhân vì tổ chức, vì mục tiêu chung

Tại cuộc tiếp xúc cử tri Hà Nội, khi nói về việc tinh gọn tổ chức bộ máy, Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định, đây là nhiệm vụ không hề dễ dàng, bởi liên quan đến tâm tư, tình cảm, quyền lợi và cuộc sống hằng ngày của nhiều cá nhân. Trong cuộc cách mạng này, sẽ có những người chấp nhận thiệt thòi cá nhân cho sự phát triển chung của đất nước; hy sinh vì đất nước là vẻ vang, vinh quang, hy sinh quyền lợi cá nhân để đất nước phát triển, hy sinh lợi ích tổ chức mình để đạt được mục tiêu chung.

Thực hiện các chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy, Công an thành phố Hà Nội đã chủ động, tích cực, gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy và sắp xếp đội ngũ lãnh đạo các đơn vị theo mô hình mới một cách bài bản, khoa học, dân chủ, công khai, khẩn trương. Cuối tháng 2/2025, trước thời điểm kết thúc hoạt động đối với 30 cơ quan Công an cấp huyện khi sắp xếp lại tổ chức, bộ máy, Công an Hà Nội đã có 59 cán bộ lãnh đạo, chỉ huy là trưởng phòng và tương đương, trưởng, phó công an cấp huyện, đội trưởng, trưởng công an xã xin nghỉ hưu trước hạn tuổi; 10 lãnh đạo là Trưởng phòng, Trưởng Công an cấp huyện xin giữ chức vụ thấp hơn.

Đến đầu tháng 5, tại Lễ công bố Quyết định về việc nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí, chờ hưởng chế độ hưu trí đối với lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng và tương đương thuộc các đơn vị, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an Hà Nội cho biết: khi sắp xếp tổ chức bộ máy đối với các đơn vị và 510 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ chiến sĩ là đối tượng chịu tác động trong sắp xếp tổ chức bộ máy. Công an thành phố nhận được đề nghị của 79 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng, cấp đội có thời gian công tác dưới 30 tháng xin nghỉ hưu trước hạn tuổi. Trong đó, có 30 lãnh đạo chỉ huy cấp phòng; 49 chỉ huy cấp đội, Công an cấp xã. Công an thành phố tiếp tục nhận được đề nghị của 106 đồng chí xin nghỉ hưu trước hạn tuổi…

Phát biểu tại đây, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền khẳng định: Việc tình nguyện nghỉ công tác trước hạn tuổi của các đồng chí không chỉ thể hiện bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu đi đầu trong thực hiện chủ trương của Đảng mà còn là sự hy sinh, cống hiến, vì sự ổn định, phát triển và xây dựng lực lượng Công an Thủ đô, tạo điều kiện thuận lợi cho Công an thành phố thực hiện công tác sắp xếp, bố trí cán bộ khi kiện toàn tổ chức bộ máy, cũng như xây dựng Đề án nhân sự đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền ghi nhận: Đằng sau quyết định ấy là cả một tấm lòng vì cộng đồng, vì tổ chức, vì sự phát triển bền vững của quốc gia. Con số ấy trên thể hiện tinh thần trách nhiệm trước Đảng, vì nhiệm vụ và yêu cầu chính trị chung của toàn ngành, vì lợi ích chung của tập thể, đặt lợi ích của tập thể lên trên quyền lợi cá nhân. Đồng thời, cũng thể hiện sự đồng thuận cao trong đội ngũ lãnh đạo chỉ huy các cấp ủng hộ chủ trương quan trọng này của Đảng, nhà nước và ngành công an.

Dù thời gian công tác còn dài nhưng hàng trăm cán bộ, lãnh đạo ở các cơ quan đơn vị trong lực lượng công an đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi với ý thức việc tình nguyện nghỉ công tác trước tuổi nhằm tạo thuận lợi trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, góp phần cho cuộc cách mạng tinh gọn được tiến hành hiệu quả và bền vững, thể hiện trách nhiệm nêu gương, dám nghĩ, dám làm.

Tại Lễ công bố các quyết định về việc nghỉ công tác, hưởng chế độ hưu trí đối với các cán bộ lãnh đạo, chỉ huy Công an tỉnh Hòa Bình, Đại tá Trần Mạnh Hải, Trưởng Phòng Cảnh sát hình sự xúc động bày tỏ: Suốt quá trình công tác trong lực lượng Công an nhân dân, ông và đồng đội đã trải qua không ít thăng trầm, thử thách và những khoảnh khắc không thể nào quên. Việc cùng 26 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy tình nguyện nghỉ hưu trước tuổi khiến ông thật sự tự hào vì đã đóng góp một phần nhỏ bé vào sự nghiệp bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội.

“Tôi cam kết tiếp tục đóng góp kinh nghiệm, tham gia tích cực vào hoạt động của Hội Cựu chiến sĩ Công an nhân dân, hỗ trợ công tác giữ gìn an ninh trật tự tại địa phương”, Đại tá Hải nói.

Giữ vững 5 lời thề

Tính từ năm 2018 đến nay, Bộ Công an đã tiến hành 4 lần kiện toàn tổ chức bộ máy, 25.000 cán bộ, chiến sĩ được bố trí chức vụ thấp hơn hoặc thôi giữ chức vụ để phục vụ cho sự sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Là đội ngũ xung kích trên mặt trận giữ gìn an ninh Tổ quốc và bình yên cuộc sống, lực lượng Công an tiếp tục đi tiên phong trong “cuộc cách mạng” tinh gọn tổ chức, chuyển đổi mô hình công an địa phương từ 3 xuống còn 2 cấp, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, phục vụ nhân dân.

Việc tiên phong, gương mẫu, chấp nhận thử thách của những cán bộ lãnh đạo chủ chốt các đơn vị xung phong xuống cơ sở, chấp nhận giảm chức vụ, trực tiếp tham gia công tác an ninh cơ sở, gần dân, hiểu dân, phục vụ nhân dân tốt hơn. Đây là biểu hiện rõ nét của tinh thần "Vì nước quên thân, vì dân phục vụ", khẳng định bản lĩnh, phẩm chất người chiến sĩ Công an cách mạng, góp phần làm cho việc sắp xếp cán bộ ở mỗi địa phương, đơn vị thuận lợi hơn.

Tại Công an tỉnh Ninh Bình sau sáp nhập, 91 lãnh đạo cấp phòng của Công an 3 tỉnh xung phong giữ chức vụ trưởng, phó trưởng Công an cấp xã. Cùng với đồng chí Trưởng Công an phường Hoa Lư, Phó Công an phường Hoa Lư, Thượng tá Đặng Thị Thúy Dự là 1 trong những lãnh đạo cấp phòng viết đơn xung phong xuống cơ sở.

Trên cơ sở sáp nhập 11 công an phường xã cũ, Công an phường Hoa Lư phụ trách dân số địa bàn rất rộng, an ninh trật tự có những phức tạp riêng. Những ngày đầu về cơ sở, với nhiều bỡ ngỡ vì môi trường làm việc thay đổi, tuy nhiên có điều kiện gần dân, sát dân, gần gũi với nhân dân, cùng giải quyết, tháo gỡ những vấn đề người dân cần, hoặc khó khăn còn vướng mắc tại cơ sở là những niềm vui khiến cho Thượng tá Dự cũng như nhiều cán bộ, chiến sĩ vơi bớt những khó khăn, bộn bề sau sáp nhập.

Thượng tá Dự chia sẻ: Lực lượng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội có vai trò quan trọng trong giữ gìn trật tự an toàn xã hội, nền tảng của lực lượng Công an. Với thâm niên 22 năm trong lực lượng và 10 năm trên cương vị Phó trưởng phòng, do đặc thù công việc, tôi cũng đã có điều kiện gắn bó, mật thiết với người dân. Do vậy, khi về cơ sở, những bài học kinh nghiệm trong quá trình công tác thêm một lần nữa được áp dụng vào thực tế, bài bản, nhuần nhuyễn và chỉn chu hơn. Hơn 1 tháng qua, trong cương vị mới, địa bàn mới và cách làm mới, tôi càng thấy việc xung phong xuống cơ sở là quyết định hoàn toàn đúng đắn.

Trong Đại hội thi đua “Vì an ninh Tổ quốc” vừa qua, Thượng tá Nguyễn Nam Trung, Công an tỉnh Ninh Bình là 1 trong 80 gương điển hình tiên tiến. Từng trải qua nhiều vị trí công tác từ cảnh sát khu vực, cảnh sát hình sự, đội phó, đội trưởng, Trưởng công an thành phố Nam Định (cũ), Trưởng phòng an ninh kinh tế, Công an tỉnh Nam Định (cũ).

Trước chủ trương sắp xếp kiện toàn lực lượng công an và trước nhiều lời khuyên ở lại vị trí cấp phòng vì “về cơ sở” sẽ vất vả, có thể sẽ là bước lùi của sự nghiệp, nhưng Thượng tá Nguyễn Nam Trung vẫn quyết định nhận nhiệm vụ Trưởng Công an phường Nam Định, tỉnh Ninh Bình.

Anh trải lòng: Tôi cho rằng, đối với công việc của mình, mình phải chủ động. Những lúc như thế này, mình cũng phải chung sức để chia sẻ và gánh vác cùng với tổ chức, Ban Giám đốc. Với suy nghĩ vậy, tôi xung phong về làm Trưởng công an phường, xã. Đây là việc làm hết sức bình thường, đời lính mà, đi đâu cũng được. Bởi đã xác định bước chân vào ngành đã phải nằm lòng 5 lời thề của Công an nhân dân. Trong đó có lời thề: Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị và Điều lệnh Công an nhân dân; sẵn sàng đi bất cứ đâu, làm bất cứ việc gì khi Tổ quốc, Đảng và nhân dân cần đến.

Những ngày đầu, sự thay đổi công tác cũng khiến Thượng tá Trung không tránh khỏi có nhiều cảm xúc buồn vui lẫn lộn. Tuy nhiên, điều động viên anh vượt lên tất cả là sự hồ hởi chào đón của bà con phường Nam Định khi anh quay trở về.

Sự xung phong, gương mẫu của các cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy là minh chứng sinh động cho phẩm chất cao đẹp của người chiến sĩ cách mạng. Dù ở cương vị nào, họ luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân, sẵn sàng cống hiến, hi sinh vì sự nghiệp bảo vệ an ninh Tổ quốc và phục vụ nhân dân. Những việc làm này đã góp phần quan trọng vào thành công của Đề án xây dựng mô hình Công an địa phương 2 cấp.

Dù tự nguyện nghỉ hưu sớm hay xung phong xuống cơ sở, họ đều xứng đáng là những anh hùng thầm lặng, góp phần xây dựng lực lượng Công an nhân dân chuyên nghiệp, tinh gọn, hiện đại, đáp ứng yêu cầu bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới.